Kort fortalt: Det er fire måter å forhandle opp eller justere lønnen i det statlige tariffområdet; ved ansettelse, etter ett år i stillingen, gjennom lokale lønnsforhandlinger eller på særlig grunnlag.

Rammen for KS ble på 5,4 prosent, og i staten ble rammen 5,2 prosent. Gjennom lokale, kollektive forhandlinger skal man nå bli enige om fordelingen av 5,3 prosent gjeldende fra 1. mai.

I denne podkasten snakker vi om naturviter-medlemmenes lønn og lønnsutvikling. Lønnsstatistikken viser at naturvitere hadde en svak lønnsutvikling i 2022. Nå står vi ved inngang til årets lønnsforhandlinger i offentlig sektor. Vi må se 6-tallet skal vi være fornøyd, sier Ole Jakob Knudsen, som leder tariffarbeidet i Naturviterne.

Lønnsoppgjøret i offentlig sektor var i år ekstra krevende. På den ene siden står Naturviternes medlemmer sine høyst berettigede forventninger om å ta igjen noe av lønnsgapet som har oppstått mellom privat og offentlig ansatte. På den andre siden har vi en svært usikker makroøkonomisk situasjon med fare for både økonomisk resesjon og inflasjon.

Byrådet i Oslo har en ambisjon om å bli verdens «smarteste» by. Dette målet vil de aldri nå så lenge de beholder Norges mest gammeldagse lønnssystem, sier forhandlingsleder Erik Graff.