Grønt- og friluftsarbeidere i sesong

logo
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.

Vil du bidra i skjøtselen av vår kommunes flotte blå-grønne områder?

Asker drift er en virksomhet i Asker kommune. Vi er 58 ansatte som jobber med drift og vedlikehold av kommunale veier, lekeplasser og uteområder, samt transporttjenester. Vi har flere driftsstasjoner og arbeidet vil være på ulike lokaliteter i hele Asker kommune.

Asker drift har etter kommunesammenslåing, fått økt oppdragsmengde innen grøntfaget. Vi søker etter positive, strukturerte og selvgående sesongarbeidere til å bistå oss i driften.

Som sesongarbeider i Asker drift vil du kunne få arbeidsoppgaver innen skjøtsel og drift av de kommunale blå-grønne arealene, med sesongvarierte oppgaver innen park, friområder, strender, trepleie, kulturlandskap, turstier, sentrumsområder, lekeplasser og utearealer på kommunale eiendommer. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine erfaringer og ferdigheter.
Vi utfører arbeid i henhold til Norsk standard (NS 3420).

Ønsket arbeidsperiode er fra april til ut september. Arbeidsperioden kan forlenges og det kan være mulighet for fast ansettelse for riktig person. Riktig person har kunnskap og interesse for det grønne, trives med varierte arbeidsoppgaver utendørs i all slags vær, er selvstendig, ser løsninger og tar i et ekstra tak der det trengs.

Vi utfører intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

  • Skjøtsel og drift av kommunens grøntanlegg, strender og friområder
  • Beplantning og stell av sesongblomster
  • Gressklipping
  • Vegetasjonsrydding  
  • Bistå i vårfeiingen
  • Renhold i sentrumsområder og friområder
  • Kvalitetssikring og HMS
  • Rapportere til arbeidsleder
  • Arbeidet er til tider fysisk krevende

Påkrevde kvalifikasjoner

  • Førerkort klasse B
  • Må kunne kommunisere godt på norsk
  • Erfaring/interesse for det grøntfaglige
  • God fysisk form til å takle hardt fysisk arbeid og en hektisk arbeidshverdag 

Kvalifikasjoner som teller positivt:

  • Fagbrev som anleggsgartner eller gartner, sertifisert trepleier/arborist eller annen grøntfaglig utdannelse
  • Førerkort klasse BE, T eller høyere
  • Maskinførerbevis
  • Kurs i Arbeidsvarsling langs vei 1 (kan gjennomføres etter oppstart)
  • Erfaring med bruk av redskaper som gressklipper, motorsag og/eller ryddesag

Personlige egenskaper

  • Selvstendig
  • Løsningsorientert
  • Pålitelig
  • Serviceinnstilt
  • Trives med varierte arbeidsoppgaver utendørs
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Spennende og variert arbeidshverdag i hele Asker kommune
  • Mulighet for stor påvirkningskraft og utvikling av kommunens grøntanlegg
  • Være en del av en større driftsenhet, med hyggelige kollegaer og høy kvalitet på tjenestene vi leverer
  • Arbeidstid mandag-torsdag 07.00-15.15, fredag 07.00-11.30
  • Fleksitidsordning
  • Utviklingsmuligheter og kompetanseheving
  • Ryddige arbeidsforhold og lønn etter kommunens lønnsregulativ
  • Kantine
  • Trimrom til disposisjon på fritiden
  • Mulighet for forlengelse av kontrakt eller fast ansettelse for riktig person

Kontaktperson

  • Mia Carine Boye Granberg, avdelingsleder, 905 09 851

Frist

  • Snarest

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Søk her

Fant du det du lette etter?