På NMBU møtes studenter og arbeidsgivere ansikt til ansikt
Det er en egen energi i rommet. Ikke den høylytte, men den konsentrerte, summingen av samtaler, korte møter, spørsmål som stilles litt forsiktig, og svar som kanskje peker ut en retning.
På Studentsamfunnet ved NMBU beveger studenter seg mellom stands med notatblokker, mobiltelefoner og åpne blikk. Noen vet hva de leter etter. Andre er her for å finne det ut.
Naturviternes jobbmesse messe er i gang.
Dette er ikke bare en møteplass. Det er et sted der studier, forventninger og virkelighet møtes og der mange tar de første, små stegene ut i arbeidslivet.
En vinn-vinn-situasjon
Christian Skjelde, karriererådgiver i Naturviterne, har fulgt utviklingen over flere år, og ser tydelig hvilken rolle denne dagen spiller.
— Det er kjempemoro å være her. Du merker det med en gang, det er mange engasjerte studenter som er nysgjerrige på hva de faktisk kan bruke utdanningen sin til, sier han.
Han peker på det grunnleggende i konseptet:
— Hele poenget med jobbmessen er å koble studenter og arbeidsgivere. Bedriftene får vist hva de jobber med, og studentene får et konkret bilde av hvilke muligheter som finnes. Det er en klar vinn-vinn-situasjon.
Erfaringene fra tidligere år er tydelige:
— Vi ser at mange faktisk får sommerjobber gjennom denne dagen. Men kanskje enda viktigere er relasjonene som bygges. Når du først har møtt noen, blir det mye lettere å ta kontakt i etterkant.
Studentene søker retning og mening
For studentene handler dagen i stor grad om å orientere seg.
Ikke bare i hvilke jobber som finnes, men i hva slags liv de ønsker å leve.
Ingrid, som går andre året på økologi og naturforvaltning, beskriver det slik:
— Jeg er her for å se hva som finnes og få litt inspirasjon. Det er fint å kunne snakke med folk og få et innblikk i hva de faktisk jobber med, sier hun.
Hun trekker frem noe mange studenter kjenner på:
— Det vi studerer kan jo fort bli veldig teoretisk. Så det å se hvordan det faktisk brukes i praksis, det betyr mye. Da gir det mer mening.
Når hun ser fremover, er det én ting som er avgjørende:
— Jeg vil finne en jobb hvor jeg kan gjøre en forskjell. Og helst en jobb der jeg ikke bare sitter på kontor, men kan være ute og møte folk og jobbe mer praktisk.
En konkret vei ut i naturen midt i Oslo
Blant de mange samtalene på messen er det noen som blir ekstra konkrete.
Hos Statsforvalteren møter studentene Lars Kråkenes, som jobber med skogvern og restaurering av natur.
Han forteller om et prosjekt som ikke bare er en jobb, men en invitasjon:
— Vi skal gjennomføre manuell restaurering av en myr i Østmarka første uka i juni, som en del av “Make a Difference Week”.
Dette er ikke et lukket fagprosjekt. Det er et arbeid der også studenter og frivillige kan delta.
— Folk kan komme og ta i et spadetak. Vi tetter grøfter og bygger opp myra igjen med torvmasser, slik at naturen kan restaureres, forklarer han.
Prosjektet skjer ved Kjerringhøgda i Østmarka, og gjennomføres med en mer skånsom metode enn vanlig maskinell restaurering.
— Vi ønsker å gjøre det mer forsiktig, både av hensyn til naturen og fordi området brukes av folk. Det gir også en helt annen forståelse av hva restaurering faktisk innebærer, sier han.
For studentene representerer dette noe konkret og håndfast:
— Jeg oppfordrer absolutt studenter til å bli med. Det er lærerikt, sosialt, og en direkte måte å bidra til naturen på.
Første møte med arbeidslivet
For mange studenter er karrieremessen også en introduksjon til hvordan arbeidslivet faktisk fungerer.
Alfonso, førsteårsstudent i biologi, har allerede begynt å tenke strategisk:
— Sommerjobber er veldig viktige. Du får erfaring, og du får referanser som du trenger senere, sier han.
Han peker også på en realitet mange studenter kjenner på:
— Det er jo litt trangt økonomisk i studietiden, så det hjelper også å ha en jobb ved siden av.
Men det handler om mer enn penger:
— Erfaringen du får tidlig, kan være avgjørende senere når du skal søke jobb.
En arena der jobbene faktisk starter
For arbeidsgiverne er dette en unik mulighet til å møte kandidater før de formelt søker.
Adrian Solsvik i NIBIO jobber med rekruttering, og er tydelig på verdien av å være til stede:
— Dette er de beste arenaene vi har for å møte studentene som faktisk er interessert i det vi driver med.
Han peker på noe mange ikke er klar over:
— Mye av rekrutteringen skjer uten at stillingene nødvendigvis lyses ut. Derfor er det viktig å være litt frampå og ta direkte kontakt.
Det er et tydelig budskap:
Muligheter oppstår ofte i møte med mennesker, ikke bare i utlysninger.
Fra jobbmesse til jobb
Einar Lebesbye, naturforvalter i Vestby kommune, har selv stått på andre siden av bordet som student.
— Jeg fikk faktisk jobb via en karrieredag da jeg var student, forteller han.
Nå er han tilbake, som representant for arbeidsgiver:
— Vi trenger sommerhjelp som kan jobbe med fremmede arter og skjøtsel. Dette er arbeid ute i felt, hvor du faktisk bidrar til naturen.
Hans råd er konkret og jordnært:
— Prat med folk. Det er mye enklere enn å bare sende en søknad. Og du får et helt annet inntrykk av både jobben og arbeidsgiveren.
Kompetansebehovet er stort og konkret
Flere virksomheter peker på et økende behov for naturvitere med riktig kompetanse.
Hos Rambøll jobbes det med naturmangfold i store utbyggingsprosjekter:
— Vi trenger folk som kan være ute i felt og gjøre vurderinger knyttet til natur og konsekvenser av utbygging, sier Mari Reistad.
Hun beskriver et fagfelt i utvikling:
— Dette er veldig tverrfaglig arbeid, hvor du jobber tett med andre fagmiljøer og får erfaring fra mange ulike typer prosjekter.
Hos Ecofact blir rådene enda mer konkrete:
Hvis du vil jobbe med kartlegging, bør du ta kurs i NiN (Natur i Norge), sier miljørådgiver Katrine Marie Brynildsrud.
Hun peker også på en viktig vei inn:
— Flere hos oss har fått jobb gjennom åpne søknader.
Å finne sin plass i bildet
For masterstudent August Minder handler dagen om å forstå sin egen rolle.
— Jeg prøver å finne ut hvordan jeg kan passe inn i det arbeidslivet som finnes der ute, og hva jeg kan bidra med, sier han.
Han har et klart bilde av hva han ønsker:
— En variert hverdag. Gjerne både ute i felt, på kontor og i laboratoriet.
Karrieremessen gir nettopp det han trenger:
— Den åpner øynene for hvilke muligheter som finnes.
Skapt av studentene, for studentene
Bak arrangementet står studenter som legger ned betydelig arbeid for å få det til.
Sofie Elise Gloslie, lokallagsleder på NMBU, beskriver det slik:
— Det er mye jobb, men det er veldig gøy når det blir bra. Da ser du at det er verdt det, sier hun.
Hun er tydelig på hvorfor dette er viktig:
— Dette er noe av det viktigste vi kan tilby studentene våre – å møte relevante arbeidsgivere og få innsikt i hva de kan jobbe med.
CV-fotograferingen
Midt i messeområdet står studenter i kø for CV-fotografering.
For Sangavi er det et konkret og viktig steg:
— Det er viktig å ha et ordentlig CV-bilde når man skal søke jobber og sommerjobber, sier hun.
Men hun peker også på noe større:
— Man får mingle, bli kjent med bedrifter og få et innblikk i hvordan de jobber.
Ett råd går igjen
På tvers av alle stemmene – studenter, arbeidsgivere og arrangører – er budskapet tydelig:
- Vær nysgjerrig.
- Vær frampå.
- Snakk med folk.
For det er ikke alltid søknaden som åpner døren først.
Noen ganger er det en samtale.
Og noen ganger starter det med et spadetak i en myr i Østmarka.
