Arbeidslivet trenger erfarne folk

Seniorer i arbeidslivet
Pensjon: Hva må du vite?
okt
Zoom
For medlemmer
  • Torsdag 24. oktober
  • Kl 13.00-13.45
  • Zoom

Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv formidler forskningsbasert kunnskap som bidrar til at partene i arbeidslivet, politikere og ledere kan ta gode beslutninger som gagner både eldre arbeidstakere, arbeidslivet og samfunnet. Kunnskapssenteret skal stimulere virksomheter til å sette aldring og arbeid på agendaen, utvikle strategier og styrke mulighetene for at flere både kan, og vil, fortsette lenger i arbeid. 

Program

I dette webinaret vil du få vite mer om:

  • Kort om Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv
  • Fakta om eldre arbeidstakere: Demografiske endringer, behovet for oppdatert kunnskap om aldring og arbeid, hvordan bekjempe myter og stereotypier.
  • Hva påvirker valgene våre?  (Sett fra medarbeidernes ståsted) Både regelverk, personlige preferanser og situasjonen på jobben har innvirkning. 
  • #de15beste: Fra ord til handling – om å utvikle og beholde medarbeidere. Litt om aktivt medarbeiderskap. Hva kan virksomhetene (ledere – og tillitsvalgte) gjøre i praksis for at erfarne medarbeidere skal fortsette også de neste 5 – 10 – 15 årene? Kort introduksjon til verktøyet Seniorpolitisk veileder.  Her vil du som ansatt få innblikk i ulike type stress, både såkalt positivt stress og negativt stress. Videre gis et innblikk i hvordan stress kan påvirke oss, samt hvilke verktøy og ulike teknikker du kan ta i bruk for å mestre stress og håndtere stressede situasjoner. Det vil også tas med hvordan stress kan påvirke et arbeidsmiljø, og innspill til hvordan dette kan forebygges og håndteres. 

Påmelding

  • For yrkesaktive medlemmer i Naturviterne.
  • Påmeldingsfrist: 23. oktober kl 12.

Kursholder

Olav Eikemo

Seniorrådgiver i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv
Olav har vært seniorrådgiver i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv siden 2016. Her jobber han med kunnskapsformidling, samt kontakt med tilsluttede organisasjoner og myndigheter. Før dette var han ansatt i NHO-fellesskapet i 16 år, blant annet som bransjedirektør, med ansvar for nærings- og kompetansepolitikk. Olav har tidligere også vært leder i privat næringsliv.

Kartlenke

Zoom

Fant du det du lette etter?

Samarbeidspartnere