Gode tips for jobbintervjuet

Du er innkalt til intervju - hva nå?

Gratulerer, du har kommet så langt at bedriften vil møte deg. Skal du lykkes videre må du forberede deg godt. Her gir vi deg noen av våre tips:

 

Før intervjuet: 

• Sjekk hva som er bedriftens hovedvirksomhet, dens kunder/forbrukere og eiere/oppdragsgivere.
  
  
• Lær deg litt om bransjen bedriften opererer i, hva som er typiske kjennetegn og sannsynlige fremtidsutsikter.
  
  
• Hva er det som skiller deg fra andre? Tenk gjennom dette i forhold til at arbeidsgiver ansetter hele mennesket. Dette innebærer at både den faglige, praktiske og sosiale kompetansen er viktig.
  
  
• Forbered spørsmål til arbeidsgiver. Eksempler på dette kan være:
• • Finnes det en fast personalpolitikk?
  • Hvordan vil en typisk arbeidsdag se ut?
  • Hvilke muligheter finnes for kompetanseutvkling?
    
    
• Tenk gjennom hvilke spørsmål som kan komme fra arbeidsgiver. Eksempler kan være:
• • Hvilke muligheter ser du for bedriften/ organisasjonen?
  • Hva kan du bidra med her?
  • Hva er dine sterke/svake sider? Vær ærlig, men legg vekt på noen egenskaper som også kan være positive.
  • Hvordan håndterer du tidspress?
  • Hvor lenge regner du med å bli?
    
    
• Sjekk adressen og hvordan du kommer dit. Det er unødvendig å gi et dårlig førsteinntrykk på grunn av slurv!
  
  
• Vurder på forhånd hvordan kulturen i bedriften er, og velg antrekk utfra en tanke om allminnelig pent og nøytralt.

 

 

Under intervjuet: 

• Vær presis, 5-10 min før, ikke kom for tidlig eller for sent.
  
  
• En åpen samtale er viktig, vær lyttende og følg opp med passende kommentarer og spørsmål.
  
  
• Det er arbeidsgiver som skal styre gangen i intervjuet, så pass på at du ikke overtar for mye.
  
  
• Fokuser mer på jobben enn på deg og din historie.
  
  
• Vær alltid ærlig! Det gir et trygt inntrykk, du har integritet og du vil jo ikke ansettes på falske premisser.
  
  
• Ikke prøv å være noe annet enn det du er.
  
  
• Svar aldri ”vet ikke” på et spørsmål. Hvis du er usikker, reflekter litt rundt problemstillingen.
  
  
• Personlig kommunikasjon kan defineres som:
• • 7% er det som blir sagt
  • 38% er måten det sies på
  • 55% er kroppsspråk

• Personlig kjemi er viktig, så vær åpen.
  
  
• Husk: Forberedelse, forberedelse forberedelse!

 

 

Etter intervjuet:  

Hvis du har fått jobbtilbud: 

• Kom med et fornuftig lønnskrav. Gå inn på Naturviternes nettsider og sjekk lønnsstatistikken. Du kan også kontakte sekretariatet dersom det er noe du lurer på.
  
  
• Vurder også andre goder enn lønn.
  
  
• Sørg for tydelig enighet: oppgaver, startdato.
  
  
• Du SKAL ha skriftlig kontrakt.

 

Hvis du ikke får jobbtilbud: 

• Finn ut hvorfor, ring tilbake og hør - kanskje kan du lære noe til neste gang. 
• 
  
• Det kan være tilfeldigheter.
  
  
• Husk; Det finnes ikke noen fasit, hver rekrutteringssituasjon er spesiell.